La reforma laboral que propone el Gobierno del presidente Gustavo Petro habla sobre brindar garantías a los migrantes. Pero de acuerdo con un experto, la norma tendría muchos vacíos y va en contravía con las leyes migratorias. El artículo 34 del texto de la reforma laboral que está siendo analizado por el Congreso señala: “Los trabajadores y trabajadoras extranjeras sin consideración de su situación migratoria en el país, gozarán de las mismas garantías laborales concedidas a los nacionales, salvo las limitaciones que establezcan la Constitución o la ley”. Carlos Prieto, docente de la Universidad Javeriana, advierte que con lo propuesto en la reforma lo que se pretende es generar un marco normativo que facilite la vinculación laboral de los migrantes para que a partir de esta se pueda regularizar su situación, pero en últimas, de pasar en el Congreso, no tendría efecto porque resulta que está poniendo como causa de la normalización de la condición del migrante (haciendo referencia a los venezolanos), la existencia de un contrato de trabajo y eso va en contravía de las leyes colombianas. Explica Prieto que la propuesta normativa tiene una muy buena intención, pero como está planteada no reconoce que en el país ya existe la posibilidad de formalizar la situación del migrante para que pueda obtener unos permisos especiales de trabajo y a seguridad social.

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